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广西“95后”就业现状调查 不少人选择“慢就业”
【时间: 2018年04月17日 11:27 】【来源: 人民网-广西频道 】【作者: 朱晓玲 罗月颖 】【编辑: 梁馨予 】
 

  又是一年毕业季,大学生迎来了找工作的高峰期。2018年广西高校应届毕业生将达到23万名,比去年增加了3万名,就业形势严峻,不少人为就业发愁。“这段时间找了好几份工作,一直找不到合适的岗位。”广西大学计算机专业应届毕业生黄瀚思有些许沮丧。

  来自智联招聘的《2017应届毕业生就业力调研报告》显示,从去年开始,高校应届毕业生已全面进入“95后”时代,有近10%的毕业生选择了“慢就业”,即以毕业后不立马就业的方式,慢慢思考自己的人生道路。

  双选会现场(实习生罗月颖/摄)

  就业不将就 找不到合适岗位寻其他选择

  报告分析认为,“慢就业”现象的出现,折射出社会发展的多样性和宽容性。由于就业形势严峻,相当多大学生一时难以找到符合自己期望的职位,又不愿屈就不喜欢的工作,因而选择暂时“逃避”。

  按照自己的兴趣和专业水准,黄瀚思给自己心仪的三四家企业投了简历。遗憾的是,简历投了之后均“石沉大海”。黄瀚思说:“既然找不到自己喜欢的工作,那我就只能走其他的路了。”由于现在还未找到合适的岗位,黄瀚思已开始着手准备考雅思,打算去加拿大或者香港留学,慢慢寻找合适自己的方向。

  报告显示,从就业态度看,“95后”不再以“待遇”作为评价理想工作的主要标准,转而关注工作对于自身成长的意义。这一点同“95后”较为丰裕的物质环境和更加独立的自我意识有关。

  2017年,广西师范大学学商务英语专业出身的徐瑞(化名)曾在北京的一家建筑设计公司做文秘工作。因为就业压力大、经常加班、个人时间少,徐瑞在工作一个多月之后辞职考研。现在她是广西大学传播学专业的研究生。



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